ThinkDoorでは、製造業・技術系職場の管理職育成に向け、3つの研修プログラムを公開しました。

■ 技術系管理職研修
技術者の思考特性を活かし、部下の考えを引き出し、任せながら成果を出すマネジメントを学びます。
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■ 製造業向け管理職研修
品質・納期・安全と人材育成を両立し、部下や関係部署と相談しながら、チームで前へ進む管理職を育てます。
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■ 評価者・コミュニケーション研修
評価面談だけでなく、目標や期待の共有、期中の対話から評価への納得をつくる関わり方を学びます。
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各ページでは、研修のねらい、主な内容、進め方、実施形式をご紹介しています。あわせて、1日研修の具体的な構成をまとめたプログラム概要PDFもご覧いただけます。

研修内容がまだ決まっていない段階でも、職場で起きている困りごとから整理できます。お気軽にご相談ください。
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